Nous accompagnons au quotidien les petites, moyennes et grandes entreprises, locales ou étrangères, et leurs dirigeants, que ce soit pour répondre à leurs obligations légales et réglementaires ou les assister dans les moments de crise. Nous nous devons d'être avant tout des avocats de conseil et de privilégier les moyens d'empêcher ou de restreindre la survenance ou la poursuite de litiges que ce soit par la prévention ou la négociation.

Nous sommes toutefois aussi des avocats de contentieux, reconnus comme tels par la profession et convaincus que l'expérience du contentieux alimente en qualité les activités de conseil. Nous sommes dans ce cadre rompus aux procédures juridictionnelles, nationales, transnationales ou communautaires, menées devant les juridictions ordinaires ou des tribunaux arbitraux, comme aux modes alternatifs de règlement des conflits et à la justice négociée. Nous intervenons dans les arbitrages aussi bien en qualité de conseils que d'arbitres. Il en va de même dans le domaine de la médiation où nous comptons en nos rangs une médiatrice agréée par la Commission fédérale de médiation.

Nous menons aussi à bien des formations internes et des études notamment de droit comparé.


Secrétariat juridique des entreprises

Secrétariat juridique des entreprises

Rédiger des actes de sociétés, tels que des procès-verbaux d’assemblée générale ou des rapports de gestion, ne s’improvise pas. Non seulement des mentions obligatoires doivent y figurer. Surtout, de tels actes regorgent souvent d’informations confidentielles qu’il convient de protéger ainsi que d’aveux susceptibles de se retourner contre la société dans des situations conflictuelles.

En plus d’assister ses clients lors d’assemblées générales ou de conseils, le cabinet prête également son concours, de manière ponctuelle ou dans le cadre de forfaits ou d’abonnement, à l’organisation matérielle de telles réunions ainsi qu’à la rédaction de tels actes, que ce soit lors de l’approbation des comptes annuels, d’importantes décisions collectives à prendre ou de moments de crise. La gestion des relations avec les commissaires et les représentants des travailleurs au même titre que l’accomplissement des formalités de dépôt et de publications font généralement partie des missions confiées dans ce cadre.